妇女的经济闲隙尚未完成。荷兰统计局的一项筹算涌现，经济安详的荷兰男性比例仍高于女性。

CBS的筹算东说念主员访问了15岁至退休年齿之间有几许男性和女性的收入跨越社会赈济水平，小学生和学生不包括在这项筹算中。

数据涌现，约莫70%的女性当今在经济上独力新生。45年前，当此类数据初度被记载时，只好约20%女性独力新生。在男性中，这一比例极端平定，约为80%。

妇女必须为她们的经济职权而战役。举例，直到1958年，女性若是为政府责任，一娶妻就会自动被奉命。直到两年前，PvdA议员Corry Tendeloo开动在众议院饱读励反对该禁令时，他才以眇小多量得胜拔除了该禁令。

20世纪70年代，劳工禁令被湮灭。然则，婚配尤其是孩子的降生对女性的经济安详仍然有很大的影响。80后、90后、00后，女性在25岁以后仍有着落趋势。

当今这种影响也在收缩。与她们的母亲和祖母比拟，现时这一代年青女性更有可能不竭责任，况且责任时分更长。

妇女歇工

越来越多的女性收入足以督察进出均衡，这一事实并不自动意味着她们的收入与男性同样多。上世纪下半叶，发生了几次妇女歇工来篡改这一问题。

举例，1973年，温斯霍滕的Optilon工场的数百名女职工举行了为期三周的歇工。她们但愿在拉链厂责任能取得与男共事同样多的收入。

20世纪80年代末，Roosendaal圆珠笔工场Bic的22名女性效仿了她们的作念法。他们选拔当作反对责任场面的不对恭候遇。举例，与男性不同的是，她们必须责任两年后才调加入养老基金，这意味着她们领取的待业金较少。

工资差距裁汰

尔后就再莫得妇女歇工了。男女之间的工资差距也有所裁汰。然则，女性的平均收入仍然低于男性。12月，荷兰统计局发布了干系工资互异的新数据。

成果发现，政府中女性的平均收入比男性共事低5.1%。在商界，这一差距以致达到16.4%，在高层职位上互异最大。

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